Статьи / Работа в Ижевске и Удмуртской республике на HR18.ru

Почему неизбежен уход даже самых преданных сотрудников?

Заявление об увольнении хорошего сотрудника всегда воспринимается болезненно. С одной стороны, это кажется неожиданным явлением, а с другой… Если не брать во внимание какие-то объективные и понятные причины, например, переезд в другой город, сложные отношения с коллегами и очень выгодное предложение от другого работодателя, то стоит задуматься, что все-таки послужило основой для такого поступка. И задуматься, в первую очередь, необходимо руководству.

Подведение итогов года

Абсолютно каждому человеку, независимо от возраста, социального статуса и профессионального уровня, необходимо проводить самоанализ. И конец года является наиболее подходящим временем для этого, ведь можно составить наглядную картинку достижений за конкретный жизненный период.

Что делать, если на собеседовании спросили о предложениях от других работодателей?

Всякое собеседование это процесс «обоюдоострый», в ходе которого любой из участников может либо сам себе навредить, либо обнаружить уязвимость в позиции собеседника. А самая магия заключается в том, что всё это зависит исключительно от контекста!

Сотрудники, от которых стремятся избавиться

Можно долго говорить о том, как стоит и как не стоит вести себя на работе, не зависимо от того, являетесь ли вы новичком или уже опытным специалистом. Есть ряд признаков, глядя на которые, работодатель может быстро и безоговорочно принять негативное решение о дальнейшей судьбе сотрудника. Давайте посмотрим на основные моменты и задумаемся, а все ли мы делаем верно?

36ef5d_b95a38d184184269a33116f72c4387f1_80x80

5 причин не задерживаться на работе

Как часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда один сотрудник, а может и целый коллектив, не спешит идти домой в час окончания рабочего дня. Многие воспринимают это как яркий пример трудоголизма и высокой продуктивности. Но так ли это?

Как провести идеальный корпоратив?

Корпоративы, в особенности новогодние, давно стали общепринятым явлением годового бизнес-цикла. Конечно, сам размах мероприятия может сильно различаться, но как таковой корпоратив почти повсеместен. Что делает формат корпоратива столь популярным?

Как быстро освоить новую компетенцию?

Современный рынок труда особенно «любит» тех соискателей, что постоянно стараются разнообразить свой набор умений. Соответственно, если кто желает стать таким «возлюбленным» кандидатом, то что-то изучить новое будет полезным всегда и везде.

Возможные причины непопулярности вакансии

Бывают случаи, когда вакансия не находит должного отклика в кругу соискателей. С чем это может быть связано и как не допустить ошибок в будущем?

Рынок труда в городах-побратимах Ижевска

Большая часть ижевчан вряд ли практически сталкивается с каким-либо влиянием того факта, что у города Ижевска есть сразу несколько городов-побратимов по всему миру. Но, коль скоро такие города действительно есть и это зафиксировано официально, достаточно интересно посмотреть, каков характер рынков труда в этих городах.

Об излишней скромности в соискательстве

У многих из нас, вероятно, найдутся такие люди в окружении, которых взяли на некую работу, а навыков у них для неё не было. То есть вакансию они взяли упорством, но после приема на работу жалоб от них не слышно. Всё хорошо. Например, кто-то срывается из провинции и внезапно оказывается в столице переводчиком в международной компании. Как? За счёт чего? Ведь это же сколько знать нужно?! В общем, всегда есть люди наглые, уверенные в себе, удачливые и т. д. При этом, ровно с такими же компетенциями, есть ещё

Как включиться после отпуска

Теоретически, уставшие от работы и житейской обыденности люди отправляются в отпуск специально для того, чтобы отдохнуть. Человек в ходе отпуска занимается чем-то интересным и комфортным. В итоге ожидается, что реализовавший отпуск сотрудник выходит на работу упругим шагом со свежими мыслями.

Работа на своих условиях

Как озвучить свои ожидания по зарплате? Информация о зарплате – это один из важнейших элементов общения на собеседовании. И вариантов всегда два — кто первым спросит или кто первым скажет «сколько». И это всегда проблема!

Универсальный канон эффективного резюме

В настоящее время начальный этап поиска работы практически в обязательном порядке требует составления резюме. Задача этого документа повысить ваши шансы получить приглашение на реальное собеседование. Это достигается посредством ясного изложения хорошо структурированного материала. Можно использовать следующие правила для оформления привлекательного резюме

Эффективный отпуск с точки зрения карьеры

Отпуск – это в настоящее время один из самых сложных элементов трудовых отношений. Казалось бы, право на отдых у человека конституционное, на страже этого права стоит закон, и даже чётко оговорено, сколько и кому положено дней отпуска. Проблемы, однако, наличествуют и они не просты.

Только правильные хобби в резюме

Все мы пытаемся выглядеть лучше в глазах окружающих, делая упор на своих положительных качествах и оставляя в стороне недостатки. И поиск работы не исключение, ведь для получения заветной должности необходимо убедить работодателя в своей компетентности, доказать что именно ты, как никто другой, заслуживаешь этого места. Мы не раз говорили о том, что на первом этапе поиска важную роль играет резюме. Безусловно, центральное место занимает ваш трудовой опыт и профессиональные навыки, но не стоит забывать о так

МРОТ продолжает расти

Начиная с 1 июля МРОТ (минимальный размер оплаты труда) вырастет на 21% и составит 7 500 рублей.

Рынку труда больше не нужны начальники. Уходит ли в прошлое время эффективных менеджеров?

Само по себе определение «эффективный менеджер» вполне позитивно. Однако длительные старания довольно большого круга лиц привели к тому, что объективно в массовом восприятии образ эффективного менеджера предполагает совершенно неэффективного работника. И не просто работника — а руководителя, в том числе высшего звена. Если в какой-то компании появляется новое руководство, а затем следует быстрое заваливание результатов и вообще разорение, то сразу становится ясно — в деле побывал эффективный менеджер. Но

Причины не соглашаться на предложение работы

В абсолютном большинстве случаев, если человек ищет работу, то он или она находится в достаточно напряжённой жизненной ситуации. Стоит задача выгодно продать свои компетенции. Или просто их продать вообще и получать некий регулярный доход. Следует совершать звонки неизвестным людям. Ходить на собеседования и оперативно отвечать на сложные вопросы. Сделать всё для того, чтобы получить наконец-то работу. То есть, человек находится, по сути, под давлением и в этой ситуации велик риск просто не заметить моменты

Основные факторы при возвращении на прежнее место работы

Информационная среда полнится бесчисленным множеством советов о том, как искать работу, как составлять резюме, как проходить собеседование и т.д. Это всё, безусловно, хорошо. Но есть один нюанс, который в большинстве случаев задаётся по умолчанию, а именно – предполагается, что поиск работы является поиском рабочего места в новом для соискателя коллективе.

Резюме и вакансии в Эпоху Перемен

Завершился третий квартал 2015 года и Сеть наполнилась очередной порцией различной статистики по активности на рынке труда. Консалтинговые компании, индивидуальные эксперты, вакансионные сайты — все спешат поделиться своим мнением. Не останемся в стороне от трендов и мы.