Резюме и вакансии в Эпоху Перемен
25.09.2015
Завершился третий квартал 2015 года и Сеть наполнилась очередной порцией различной статистики по активности на рынке труда. Консалтинговые компании, индивидуальные эксперты, вакансионные сайты — все спешат поделиться своим мнением. Не останемся в стороне от трендов и мы.
Наш сайт существует уже несколько лет, за это время мы накопили собственную статистику по ряду регионов, соискатели и работодатели которых являются нашими активными пользователи.
В рамках этого обзора мы решили посмотреть на статистику по резюме и вакансиям по Удмуртской Республике за 2014 и 2015 годы.
2014 год в республике был, как и во всей стране, одновременно пиком некоторых позитивных тенденций и началом ниспадающих трендов. 2015 служит закономерным продолжением сформированных ранее сюжетов. Теперь давайте посмотрим на полученную нами картину:
По итогам января 2014 года на сайте зарегистрировано 13015 резюме и опубликовано 3995 вакансий. Оба числа несколько меньше осенних показателей 2013 года, что логично, т.к. к Новому году деловая активность в стране сильно падает. Примем эти числа за 100%. Как известно, украинский сюжет стал формироваться осенью 2013, но фактически значимые события произошли в феврале 2014. Потом было падение нефти, был рост валют, был ввод санкций. То есть где-то с середины 2014 количество вакансий должно снижаться, а количество резюме как минимум оставаться прежним или даже увеличиваться. Бизнес замирает, а работа людям всё равно нужна. Однако, цифры этого не показывают!
Количество зарегистрированных резюме каждый месяц 2014 и 2015 в целом только растёт, с небольшим проседанием опять же в районе Нового года с 2014 на 2015. По итогам июля 2015 зарегистрировано 17104 резюме. Это на 31% выше итогов января 2014.
Количество зарегистрированных на сайте вакансий также демонстрирует рост вплоть до текущего момента. За июль 2015 было зарегистрировано 7493 вакансии, что даёт рост на 87% по сравнению с январём 2014.
В то же время следует отметить, что зимний провал вакансионной активности с 2014 на 2015 был более выраженным, по сравнению с предыдущей зимой, а кривая роста публикаций вакансий в течение 2015 носит заметно более крутой характер, чем в 2014. Июль 2014 — 6552 вакансии, декабрь 5371, январь 2015 — 5223 вакансии. То есть за 2014 год число вакансий выросло на 30%, за 2015 рост составил около 40%, но часть этого роста пришлась на восстановление после стресса.
То есть, спад активности действительно имеет место, но общее стремление людей зарабатывать закономерно продолжает лишь расти. Чтобы одни люди могли зарабатывать, для этого им зачастую нужна помощь и труд других людей. Вот почему невзирая пока на текущий кризис в республике растёт число тех, кто хочет заработать, и число тех, кому нужны работники.