Экспресс-информация о ситуации на рынке труда г. Ижевска на 01.05.2016 г.
11.05.2016
Состав безработных граждан и уровень зарегистрированной безработицы
На 01.05.2016 г. численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГКУ УР ЦЗН города Ижевска в целях поиска подходящей работы, составила 4621 чел., из них безработных граждан – 3620 человек. В составе безработных 46,6% - женщины.
Уровень регистрируемой безработицы в городе Ижевске на 01.05.2016 года составил 0,98% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.
Спрос рабочей силы
На рынке труда г. Ижевска сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы. В составе зарегистрированных безработных граждан преобладают специалисты и служащие, а устойчивый спрос остается на рабочие профессии: маляр, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, оператор станков с программным управлением, повар, помощник воспитателя, продавец продовольственных товаров, токарь, фрезеровщик, электрогазосварщик.
Наиболее востребованные специальности ИТР и служащих: воспитатель детского сада (яслей-сада), консультант, медицинская сестра, менеджер, фельдшер, риэлтер.
В то же время, остается востребованной на рынке труда и неквалифицированная рабочая сила (дворники, уборщики производственных и служебных помещений, рабочие).
Потребность предприятий в работниках на 01.05.2016 г. составила 4864 чел., из них по рабочим профессиям – 2685 чел. (55,2%).
На 01.05.2016 г. в службе занятости зарегистрировано 8662 предприятия. В 2016 году прошли процедуру регистрации 140 предприятий.
Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0.93 человека на одну вакансию.
Предложение рабочей силы
На 01.05.2016 года зафиксировано 39871 заявление граждан и работодателей о предоставлении государственных услуг. Из них: 4590 заявлений граждан о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы; 26436 заявлений граждан и работодателей о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда; 5933 заявления о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации.
Из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы преобладают граждане, уволившиеся по собственному желанию – 2327 чел., уволенные с предприятий по соглашению сторон – 698 чел., стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва – 579 чел., ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 354 чел., работники, уволенные по сокращению численности или штата с предприятий города Ижевска – 521 чел.
Предоставление государственной услуги по содействию гражданам
в поиске подходящей работы и профориентационных услуг
безработным гражданам и незанятому населению
На 01.05.2016 г. при содействии городской службы занятости населения нашли работу 2740 граждан обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.
Направлено на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 397 безработных граждан.
Согласно п. 1.1. ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ» для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предусмотрено профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.
На 01.05.2016 года на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования направлено 44 женщины. Обучение организовано по таким профессиям как: бухгалтер, парикмахер, портной, кладовщик, облицовщик-плиточник, повар, помощник воспитателя, штукатур, делопроизводитель, менеджер по персоналу, информационные технологии в практике работы учителя, экономика и бухучет.
Федеральным законом от 02.07.2013г. № 162 внесены изменения в Закон РФ « О занятости населения в РФ». Данные изменения дают право органам службы занятости организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям.
На 01.05.2016 года на профессиональное обучение направлены 6 граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремится возобновить трудовую деятельность по следующим профессиям: охранник, делопроизводитель, штукатур.
На 01.05.2016 г. государственные услуги по профориентации получили 5699 чел., в том числе 1180 безработных (в 2015 году – 5616 чел, из них 837 безработных).
Государственные услуги по программам социальной адаптации оказаны 1420 безработным гражданам (1492 чел. – в 2015 году) через программы: «Старт в профессию», «Клуб ищущих работу», «Консультационно-информационная школа» и т.д.
Психологическую поддержку получили 792 человека (868 чел. – в 2015 году).
Через мультимедийные киоски городской службы занятости было оказано 46790 консультаций о наличии вакантных рабочих мест в базе вакансий г. Ижевска, а также о порядке предоставления государственных услуг, оказываемых центром занятости.
Состояние и прогноз занятости в городе по данным
еженедельного мониторинга (о сокращениях, введении режима
неполной занятости, простое по вине работодателя и отпусков без
сохранения заработной платы на предприятиях города Ижевска).
На 01.05.2016 г. в городе Ижевске в режиме неполной занятости работает 1458 человек на 19 предприятиях города.
Всего с начала 2016 года 111 предприятий города сообщили в ГКУ УР ЦЗН города Ижевска о предстоящем высвобождении работников в количестве 1508 человек.
В 2016 году информация о массовом высвобождении поступила от 3 предприятий города Ижевска, высвобождению подлежит 179 человек, из них 134 человека жители города Ижевска. Одно из предприятий уже завершило процедуру увольнения.
В апреле в ГКУ УР ЦЗН города Ижевска поступила информация об упразднении Управления Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике, численность сотрудников, подлежащих увольнению, составляет 326 человек, а также об упразднении Управления Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Удмуртской Республике, численность сотрудников, подлежащих увольнению, составляет 228 человек.