Руководитель отдела продаж видеонаблюдения

Требования

Опыт и компетенции:
• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж систем видеонаблюдения от 3 лет.
• Доказанный опыт успешного управления командой продавцов (от 5 человек).
• Глубокое понимание рынка видеонаблюдения, тенденций и технологий.
• Опыт работы с различными типами систем видеонаблюдения (аналоговые, IP, комплексные решения).
• Знание особенностей монтажа и интеграции систем видеонаблюдения.
• Опыт работы с различными типами клиентов (частные лица, малый и средний бизнес, крупные предприятия).
• Успешный опыт ведения переговоров, заключения сделок и работы с возражениями.
• Понимание принципов построения эффективных продаж, разработки и внедрения стратегий продаж.
• Опыт работы с CRM-системами.

Личностные качества:
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду.
• Высокая коммуникабельность, навыки ведения переговоров и презентаций.
• Ответственность, дисциплинированность, нацеленность на результат.
• Позитивный настрой, оптимизм, желание развиваться и обучаться.
• Стремление к постоянному самосовершенствованию и освоению новых технологий.

Дополнительные преимущества:
• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или технических специальностей.
• Опыт работы с дистрибьюторами и партнерами.
• Опыт работы с тендерными документами.

Условия работы

• Достойная заработная плата (оклад от 50000 + бонусы).
• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет.
• Возможность профессионального развития.
• Работа в динамичной компании с дружной атмосферой.

Обязанности

• Формирование и реализация стратегии продаж отдела видеонаблюдения.
• Управление командой менеджеров по продажам (постановка задач, мотивация, обучение, контроль).
• Поиск, привлечение и ведение переговоров с потенциальными клиентами.
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций.
• Заключение договоров, сопровождение сделок.
• Анализ рынка, конкурентов и тенденций в сфере видеонаблюдения.
• Разработка и внедрение новых инструментов и методов продаж.
• Контроль выполнения плана продаж.
• Проведение маркетинговых мероприятий.
• Ведение отчетности по результатам работы отдела.