Менеджер отдела продаж

Требования

Высокий уровень самоорганизации, ответственность.
Настойчивость и вежливость, навык работы в режиме многозадачности.
Коммуникабельность, активность, грамотная речь.

Умение и желание вести переговоры, навыки ведения презентаций.
Желателен опыт B2B продаж, навык общения с первыми лицами компании и работы с корпоративными клиентами

Условия работы

* *ЗП: оклад 45 000 + от % от суммы продаж (прогрессивная шкала) + бонусы по спец задачам. Средняя зарплата при выполнении плана 80-100 000 руб.
*рост окладной части ЗП в зависимости от результата работы за 3-6 -12 месяцев;
*гибкая система мотивации;
*ЗП без потолка;
*оплачиваемая стажировка;
* БЕЗ ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА!
*полный рабочий день: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 /8:00-17:00.
*офис в центре города с собственной парковкой и удобной транспортной развязкой
*официальное оформление, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные

*минимум бюрократии в процессе работы

ПЕРСПЕКТИВЫ: рост до руководителя отдела продаж.

Обязанности

Осуществлять полный цикл продаж от подготовки ком. предложения до отслеживания отплат:

• разрабатывать индивидуальные КП и презентации под задачи потенциальных клиентов: подбор товара, формирование стоимости и дизайна совместно с отделами компании;
• рассылать КП по готовой, активной базе; работать с «горячими» клиентами и проектами; поддерживать актуальную клиентскую базу.
• сопровождать сделки на всех этапах: условия поставок, оплата, контроль отгрузки, предоставление обратной связи
• взаимодействовать с производством для решения совместных вопросов;