Менеджер по персоналу

Требования

• Коммуникативные навыки;
• Ответственность и инициативность;
• Обучаемость, желание расти и развиваться в данном направлении;
• ПК - пользователь, Internet -уверенно.

Условия работы

• график работы с 9.00 до 17.00 ;
• при необходимости - официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• корпоративное обучение и тренинги;
▪ возможность профессионального и карьерного роста;
▪ работа в крупной‚ стабильной компании;
▪ возможности самореализации.

Обязанности

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
• Проведение собеседований (личных, телефонных) ;
• Оценка профессиональных, личностных качеств кандидатов, отбор соответственно;
• Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Размещение вакансий в СМИ и Интернете;
• Ведение отчетности при отборе персонала;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Организация учебного процесса и участие в нём